Angebote für Fachkräfte
Weiterbildung zum Azubi-Coach
Qualifizierung zum/zur Ausbildungsberater/in
Weiterbildung: Schuldenprävention mit jungen Menschen
Weiterbildung zum Jugend-Schulden-Coach
Qualifizierung zum Jugend-Schuldnerberater
Weiterbildung: Systemische Beratung im Ausbildungsbetrieb
Private Altersvorsorge
Was ist die private Altersvorsorge?
Im Gegensatz zur betrieblichen Altersvorsorge schließt bei der privaten Altersvorsorge nicht der Arbeitgeber des Azubis den Vertrag ab sondern der Azubi selbst. Dabei fallen oft Abschlussgebühren an. Die Beiträge zur rein privaten Altersvorsorge werden dann voll aus der eigenen Tasche gezahlt (außer der Azubi hat Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen oder schließt eine Riester-Rente ab). Die rein private Altersvorsorge sollte in der Ausbildung erst am Ende deiner Überlegungen stehen. Denn da du als Azubi wenig verdienst kannst du sehr viel Förderung bekommen.
Kapitallebensversicherung
Hier sorgst du für dein Alter vor und sicherst gleichzeitig deine Hinterbliebenen ab. Der Vertrag hat eine bestimmte Laufzeit. Danach erhältst du die vereinbarte Versicherungssumme plus einen garantierten Zinssatz plus Gewinnausschüttungen. Wenn du stirbst erhalten deine Hinterbliebenen die vereinbarte Versicherungssumme.
Bei Abschluss einer Kapitallebensversicherung kannst du vermögenswirksame Leistungen nutzen und eine Entgeltumwandlung einsetzen.
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Private Rentenversicherung
Hier zahlst du über einen bestimmten Zeitraum Beiträge an eine Versicherung. Entweder bekommst du dann zu einem bestimmten Alter die Versicherungssumme plus Zinsen plus Gewinn ausgezahlt oder du erhältst eine Rente bis an dein Lebensende. Die rein private Rentenversicherung wird im Gegensatz zur Riester-Rente nicht vom Staat gefördert.
